| 同一労働同一賃金の対応 | 労使協定方式 |
| 労使協定の締結の有無 | 有 |
| 労使協定の対象となる 派遣労働者の範囲 |
原則として、派遣労働契約を締結する全ての労働者 |
| 当該協定の有効期間の終了日 | 令和9年3月31日 |
| 派遣労働者の数 | 248人（通常労働者の労働時間に換算した平均労働者数） |
| 派遣先事業所数 | 119社（年度あたりの事業所数） |
| マージン率 | 36.40% |
| 労働者派遣に関する料金の平均額 | 17,112円（全職種の 1日 8時間あたりの平均） |
| 派遣労働者の賃金の平均額 | 10,882円 |
| 教育訓練に関する事項 | テクニカルスキル、ビジネススキル、キャリア研修と各段階で学べる100を超えるコンテンツを有する 「E-ラーニングシステム」の導入や定期的に講習会を開くなど、キャリアアップ訓練計画書に沿って、 段階的かつ体系的に教育訓練を企画しております。 キャリアアップ訓練 計画書 |
| キャリアコンサルティング窓口 | 受付時間：月〜金9：00〜18：00（土・日・祝日は休み） TEL.088-652-0231 キャリアコンサルタント資格取得者数 1名 |
| 福利厚生に関する事項 | ・社会保険加入 （健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労働者災害補償保険） ・健康診断（年1回実施） ・年次有給休暇付与 |
| 雇用安定措置を講じた人数 | 64人 |
| 同一労働同一賃金の対応 | 労使協定方式 |
|
労使協定の締結の有無
|
無 |
| 派遣労働者の数 | 0名 |
| 派遣先事業所数 | 0社 |
| マージン率 | 36.40% |
| 労働者派遣に関する料金の平均額 | 17,112円（全職種の 1日 8時間あたりの平均） |
| 派遣労働者の賃金の平均額 | 10,882円 |
| 教育訓練に関する事項 | テクニカルスキル、ビジネススキル、キャリア研修と各段階で学べる100を超えるコンテンツを有する 「E-ラーニングシステム」の導入や定期的に講習会を開くなど、キャリアアップ訓練計画書に沿って、 段階的かつ体系的に教育訓練を企画しております。 キャリアアップ訓練 計画書 |
| キャリアコンサルティング窓口 | 受付時間：10：00〜18：00 TEL.088-655-0231 |
| 福利厚生に関する事項 | ・社会保険加入 （健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労働者災害補償保険） ・健康診断（年1回実施） ・年次有給休暇付与 |
| 全労働者 | 72.33% |
| うち正規雇用労働者 | － |
| うち非正規雇用労働者 （パート・有期契約労働者） |
81.76% |
女性活躍推進法の観点から、当社では、男女間の賃金格差を設けておりません。
超過労働・労働時間数（本人希望）と賃金の差異が比例しております。
職種、業務内容、責任の程度等を適正に条件に反映しております。
| 労働者に占める女性労働者の割合 | 全労働者：68.67% うち正規雇用労働者：100% うち非正規雇用労働者（パート・有期契約労働者）：68.18% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 100% |
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 100% |
当社では、多くの女性が活躍しております。
エスディーセンターでは女性スタッフの皆様が妊娠・出産にあたり保健指導や健康診査を受けるための時間の確保、
勤務時間の変更や勤務の軽減等、働きやすい環境づくりにも努めております。
ぜひご登録、ご応募ください。
